Le décès du particulier employeur met fin automatiquement au contrat de travail du salarié.

Les héritiers n'ont donc pas à engager de procédure de licenciement. Ils doivent verser au salarié :

• Son dernier salaire

• L'indemnité de licenciement (particuliers)

• L'indemnité compensatrice de congés payés (particuliers) si le salarié n'a pas pu bénéficier de la totalité du congé

La date du décès fixe le point de départ du préavis (particuliers).

Les héritiers du particulier employeur doivent remettre au salarié les documents suivants :

• Certificat de travail (particuliers)

• Attestation Pôle emploi (particuliers)

• Solde de tout compte (particuliers)