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Travail de nuit du salarié
Le travail de nuit d'un salarié doit respecter certaines conditions. Le salarié concerné bénéficie de garanties particulières afin de préserver sa santé. Tout dépend si l'entreprise du salarié relève ou non d'une convention collective ou accord collectif d'entreprise ou une convention ou accord de branche.
Voir aussi...
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Travail de nuit d'un jeune de moins de 18 ans (particuliers)
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Comité d'entreprise (CE) (particuliers)
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Délégué du personnel (DP) (particuliers)
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Litige avec l'administration : recours administratif gracieux ou hiérarchique (particuliers)
Références
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Accord de l'inspecteur du travail en cas de silence sur la demande d'autorisation ou de dérogation pour le travail de nuit