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Recrutement d'un fonctionnaire par concours
Le recrutement d'un fonctionnaire se fait en principe par concours (externes, internes et 3è concours). Il existe des concours pour tous les niveaux d'études, donnant accès à l'une des catégories d'emploi : A, B ou C. Une fois admis, le candidat effectue un stage pour devenir fonctionnaire. Les conditions d'organisation des concours et les règles d'inscription sur les listes d'aptitude varient d'une fonction publique à l'autre.
Pour en savoir plus
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Concours de l'École nationale d'administration (Éna)
École nationale d'administration (Éna)
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Le site des concours et recrutements de l'État (Score)
Ministère chargé de la fonction publique
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Calendrier des concours de la fonction publique d'État
Ministère chargé de la fonction publique
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Concours des centres de gestion de la FPT
Fédération nationale des centres de gestion de la fonction publique territoriale (FNCDG)
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Concours et examens organisés par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)
Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)
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Ministère chargé de la santé
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Ville de Paris
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Concours de l'Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP)
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Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) : espace recrutement
Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP)
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Reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP)
Ministère chargé de la fonction publique
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Consultation des offres d'emploi dans le secteur public sur la Biep
Ministère chargé de la fonction publique
Voir aussi...
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Fonction publique : stage et titularisation (particuliers)
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Recrutement sans concours (particuliers)
Références
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Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la FPT
Articles 12-1, 14, 23, 36 à 38, 44