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Bilan de compétences d'un salarié du secteur privé
Le salarié en CDI ou en CDD justifiant d'une certaine ancienneté a droit à un congé lui permettant de réaliser un bilan de compétences durant ses heures de travail. Ce congé peut être rémunéré par l'Opacif.
Pour en savoir plus
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Site du Fonds d'assurance formation du travail temporaire (FAF-TT)
Fonds d'assurance formation du travail temporaire (FAF-TT)
Références
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Code du travail : articles L6322-42 et L6322-43
Conditions d'ancienneté
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Code du travail : articles L6322-44 à L6322-46
Durée du congé
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Code du travail : articles L6322-47 à L6322-50
Prise en charge financière du congé et rémunération du salarié
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Code du travail : articles R6322-32 à R6322-34
Établissement d'une convention
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Code du travail : articles R6322-35 à R6322-39
Contenu et déroulement du bilan
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Code du travail : articles R6322-40 à R6322-42
Demande de congé et réponse de l'employeur
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Code du travail : articles R6322-43 à R6322-47
Démarche auprès du fonds de formation