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À quelles indemnités peut prétendre un salarié qui part à la retraite ?

Le salarié qui remplit les conditions pour prendre sa retraite peut percevoir une indemnité de retraite. Cette indemnité est versée selon des conditions qui varient selon que le salarié part volontairement à la retraite ou que le salarié est mis à la retraite par son employeur.

Références

Code du travail : article L1237-7

Indemnité de mise à la retraite (départ à la retraite à l'initiative de l'employeur)

Code du travail : article L1237-9

Indemnité de mise à la retraite (départ à la retraite à l'initiative du salarié)

Code du travail : article L3123-5

Code du travail : articles D1237-1 et D1237-2

Indemnité de mise à la retraite (départ à la retraite à l'initiative du salarié)